易聯(lián)與我 楊志勇
在即將到來(lái)的2020年，是公司成立二十周年的一個(gè)元年，遺憾未在公司成立之初就跟隨公司一起拼搏，但有幸在08年加入易聯(lián)，并在這10年里，見(jiàn)證了公司08-09年的輝煌，也經(jīng)歷了10-13年的低谷，以及從13年后正在走的復(fù)興之路。
時(shí)代更替、商海沉浮，從2000年后的移動(dòng)通信時(shí)代到13年后的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，公司能夠在這二十年里屹立不倒，其本身就是一種成功，但真要做到這一點(diǎn)，又談何容易。雖說(shuō)成功的道理大都相似，但同一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特一樣，也許每個(gè)人的看法各有千秋，在我看來(lái)，我覺(jué)得最關(guān)鍵的還是公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光和人情味。
我經(jīng)常在面試的時(shí)候同面試者說(shuō)：“公司成立了二十年，成功的經(jīng)歷了二次轉(zhuǎn)型，目前正在經(jīng)歷第三次轉(zhuǎn)型。”雖然這一說(shuō)法一直并沒(méi)有官宣，并且前二次轉(zhuǎn)型都是在我進(jìn)入公司之前，但我以一個(gè)事后者的身份來(lái)看，我一直覺(jué)得如此。第一次轉(zhuǎn)型我認(rèn)為是02、03年公司由一個(gè)電腦分銷商的身份往集成商身份進(jìn)行轉(zhuǎn)型，也造就了公司的第一波輝煌；第二次轉(zhuǎn)型是在07、08年公司在當(dāng)時(shí)最鼎盛的時(shí)期，由一個(gè)集成商身份往綜合型服務(wù)商的身份進(jìn)行轉(zhuǎn)型。正是這兩次成功的轉(zhuǎn)型，才使得我們能夠渡過(guò)寒冬，迎來(lái)春天。大海航行靠舵手，正是我們掌舵人的一次次精準(zhǔn)轉(zhuǎn)向，才使得公司能夠不斷前行。
有了掌舵人的審時(shí)度勢(shì)、登高望遠(yuǎn)，也需要水手們節(jié)奏一致、奮勇劃槳，公司前進(jìn)如此，也離不開(kāi)以前公司前輩們和現(xiàn)任者的辛勤付出，如何統(tǒng)一大家，奮勇向前，這也需要公司的凝聚力，在現(xiàn)階段來(lái)看，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是人情味，在這10年里，類似的事情經(jīng)歷了很多，印象最深的有兩件，一件是在10-13年公司最低谷的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候公司的業(yè)務(wù)基本處于停滯狀態(tài)，年年虧損，很多和公司同等規(guī)模的其他公司，都出現(xiàn)了拖欠工資的情況，而公司在這最困難的三年，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一個(gè)月的工資拖欠；第二件事是13年12月我們一行6人到北京參與ITSS答辯，那也是我第一次到帝都，完全不了解帝都的寒風(fēng)是多么的凌冽，吹的人真的是頭疼欲裂，同樣情況的還有一起同行的陳維，然后吃晚飯的時(shí)候，蔣總看我們狀態(tài)不好，就問(wèn)了一下，也沒(méi)多說(shuō)什么，沒(méi)想到第二天早上7點(diǎn)多我們起床的時(shí)候蔣總就已經(jīng)從外面給我們一人買了頂帽子回來(lái)。這些溫暖的舉動(dòng)，卻可以照亮人心。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，公司一路走來(lái)，并不是一帆風(fēng)順，也不是十全十美，但有了這二十年的沉淀與積累，只要我們能夠齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，我相信公司一定可以再創(chuàng)輝煌。